Les cotisations syndicales suivent le rythme des hausses salariales

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Jeudi 26 Janvier 2017
MODIFIÉ - 2015-2019/223

Selon les statuts nationaux, le taux de base des cotisations syndicales des membres de l’unité urbaine est établi à 300 % du taux horaire maximal de la classe d’emplois recevant le salaire le moins élevé au sein de l’unité de négociation. Pour les FFRS, les cotisations correspondent à 1,71 % de la partie salariale de leur revenu. Les règlements d’un certain nombre de sections locales prévoient un prélèvement spécial qui s’ajoute au montant des cotisations syndicales.

Les nouvelles conventions collectives comportent des hausses salariales tant pour les membres de l’unité urbaine que pour ceux de l’unité des FFRS.

La période qui se situe entre la date d’échéance des anciennes conventions collectives et la ratification des nouvelles conventions collectives donne lieu à une rétroactivité tant pour le versement des salaires que pour le paiement des cotisations syndicales.

Cette période de 11 mois a donné lieu à un arriéré de cotisations qui correspond à 8,59 $ pour les membres de l’unité urbaine. Ce montant sera prélevé sur la troisième période de paie (celle du 9 février 2017). Les membres ont reçu leur rétroactivité salariale sur la première période de paie (12 janvier 2017). Le montant de l’arriéré de cotisations de chaque membre FFRS dépend de sa rémunération individuelle et correspond à 1,71 % de sa hausse salariale.

En ce qui concerne la hausse de salaire du 1er février 2017, des systèmes sont en place pour rajuster automatiquement à 79,35 $ le montant des cotisations syndicales mensuelles. Aucun arriéré de cotisations ne découlera de cette hausse.

Vous trouverez ci-joint des tableaux indiquant les taux des cotisations de base pour 2016 et 2017, ainsi que les exceptions visant les sections locales qui imposent un prélèvement local.

J’espère que cette information vous aidera à répondre aux questions des membres au sujet des cotisations syndicales et des rajustements qu’ils constateront sur leurs relevés de salaire.

LE TAUX DES COTISATIONS SYNDICALES NORMALES EST 79.35$ À COMPTER DU 1ER FÉVRIER 2017

VOICI LA LISTE DES EXCEPTIONS RELATIVES AU PRÉLÈVEMENT DES COTISATIONS SYNDICALES

Code de la section locale

Section locale

Prélève­ment local $ :
Urbain

Prélèvement local $ :
FFRS

Total des
cotisations $
(y compris le prélève­­­ment local)

 

 

 

 

 

12

Bathurst (NB)

2

 

81,35

78

Moncton (NB)

4

4

83,35

96

Nova (NÉ.)

4

 

83,35

105

Fundy (NB)

5

 

84,35

117

Breton (NE.)

5

 

84,35

126

St. John's (TN.)

5

5

84,35

350

Montréal (QC)

2

2

81,35

360

Outaouais-Québécois (QC)

2

 

81,35

370

Québec (QC)

5

5

84,35

385

Rouyn-Noranda (QC)

2

 

81,35

390

Saguenay-Lac Saint-Jean (QC)

3

 

82,35

440

Sainte-Thérèse (QC)

2

2

81,35

450

Mauricie (QC)

2

2

81,35

502

Belleville (ON)

1

 

80,35

0548

Hamilton (ON)

3

3

82,35

556

Kingston (ON)

2

 

81,35

560

Kitchener-Waterloo (ON)

3

3

82,35

566

London (ON)         

5

5

84,35

573

Newmarket (ON)

2

2

81,35

579

Oshawa, (ON)

3

3

82,35

580

Ottawa (ON)

7

7

86,35

602

Scarborough (ON)

10

10

89,35

620

Thunder Bay (ON)

7.50

7.50

86,85

630

Windsor (ON)

10

 

89,35

708

Brandon (MB)

8

 

87,35

710

Calgary (AB)

5

 

84,35

728

Cranbrook (CB)

2

 

81,35

*730

Edmonton (AB)

12,40

12,40

91,75

739

Fraser Valley West (CB)

6

6

85,35

740

Royal City (CB)

6

6

85,35

744

Grande Prairie (AB)

5

 

84,35

758

Kamloops (CB)

5

5

84,35

760

Kelowna (CB)

10

10

89,35

770

Lethbridge (AB)

2

 

81,35

776

Medicine Hat (AB)

1

 

80,35

812

Prince George (CB)

1

 

80,35

816

Quesnel (CB)

5

 

84,35

820

Regina (SK)

2

 

81,35

*824

Saskatoon (SK)

9,14

9,14

88,49

846

Vancouver (CB)

4,50

 

83,85

850

Victoria (CB)

5

5

84,35

*856

Winnipeg (MB)

10,43

 

89,78

* : Ces sections locales possèdent des règlements spéciaux visant le taux de leurs cotisations syndicales.

 

Solidarité,

Beverly Collins
Secrétaire-trésorière nationale