Pourquoi les travailleuses et travailleurs se joignent-ils à des syndicats?
Dans la première moitié de l'an 2003, il y avait 4,0 millions de travailleuses et travailleurs syndiqués au Canada, comparativement à 3,9 millions durant la même période en 2002. De plus en plus de gens adhèrent à des syndicats aujourd'hui. Pourquoi?
LE RESPECT : Les travailleurs et travailleuses s'unissent pour former des syndicats afin d'obtenir le respect auquel ils ont droit en milieu de travail.
LA PROTECTION : Les travailleurs et travailleuses se joignent à des syndicats pour se protéger contre le harcèlement et la discrimination.
SE FAIRE ENTENDRE : Les membres des syndicats peuvent parler de salaires, du paiement de tout le temps passé au travail, des heures supplémentaires, des horaires de travail et des problèmes de santé et de sécurité sans craindre l'imposition de mesures disciplinaires ou la perte de leur emploi.
UN CONTRAT OBLIGATOIRE : Les syndicats procurent la sécurité d'un contrat ayant force exécutoire et d'un ensemble de règles claires s'appliquant à toutes les parties.
UNE PROCÉDURE DE RÈGLEMENT DES PLAINTES EFFICACE : Les membres des syndicats ont accès à une procédure de règlement des griefs, comportant des délais et une représentation syndicale à chacune des étapes de la procédure.
L'ANCIENNETÉ : Dans la plupart des lieux de travail syndiqués, plus vous comptez d'années de service, plus votre sécurité d'emploi est grande. Dans un lieu de travail non syndiqué, l'ancienneté ne veut rien dire et la travailleuse ou le travailleur peut être remplacé en tout temps par le premier venu embauché de l'extérieur.
Parmi les travailleurs et travailleuses qui, l'an dernier, pour la première fois ont adhéré à un syndicat, on retrouve ceux et celles des secteurs d'activités suivants : centres d'appels, services de messageries, services routiers, agences de services sociaux, soins à domicile, fabrication de pièces automobiles, usines de pièces électroniques, vente au détail, entrepôts, chargés de cours dans les universités, services alimentaires, hôtellerie, hôpitaux et plus encore. Certains d'entre eux travaillent à temps partiel ou de façon occasionnelle.
