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Samedi 18 Mai 2019
Lundi 13 Mai 2019
Dimanche 12 Mai 2019
Jeudi 18 Avril 2019
Postes Canada a rendu public son plan d’entreprise de 2019 à 2023, qui a été approuvé par son conseil d’administration en octobre 2018. Habituellement, Postes Canada en remet un exemplaire au STTP peu avant qu’elle le rende public, mais cette fois-ci, nous avons appris sa parution dans les médias. Malheureusement, encore une fois, Postes Canada ne fait que rabâcher la même vieille rengaine.
Jeudi 18 Avril 2019
Ottawa – Le 16 avril dernier, sans tambour ni trompette, Postes Canada a remis au Parlement son plan d’entreprise. C’est sans surprise, du moins pour le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP), que l’on constate un assombrissement encore plus marqué des perspectives d’avenir. « Postes Canada a l’habitude de prévoir des pertes, mais de toujours parvenir à de biens meilleurs résultats que ses prévisions. Elle n’hésite toutefois pas à se servir de ses prévisions pour soutenir, auprès de la population et à la table de négociation, qu’elle est sans le sou, déclare Mike Palecek, président national du STTP. Ce plan d’entreprise souligne l’aversion dont fait preuve Postes Canada pour mettre en place un service postal public qui soit viable à long terme. »
Mardi 16 Avril 2019
L’audience a commencé par la suite du témoignage de Geoff Bickerton qui portait sur la chronologie des négociations des FFRS. La consœur Cathy Kennedy, membre du comité, a ensuite témoigné sur le processus de l’équité salariale et sur les décisions de l’arbitre Maureen Flynn.