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Mercredi 24 Août 2016
Mercredi 17 Août 2016
Jeudi 11 Août 2016
Mardi 5 Juillet 2016

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Dernières nouvelles

Mercredi 24 Août 2016
Hier, nous avons rencontré Postes Canada et la ministre du Travail, en compagnie des médiateurs, pour passer en revue toutes les questions en litige. Nous nous attendions à une démarche différente, mais nous avons eu droit aux mêmes vieilles rengaines. Postes Canada maintient ses demandes inacceptables. Elle veut nous imposer des reculs, accroître le nombre d’emplois précaires temporaires et à temps partiel sans proposer la moindre amélioration aux effectifs, et elle veut pouvoir fermer les 493 comptoirs postaux protégés où travaillent des membres du STTP, ce qui éliminerait jusqu’à 1 200 emplois à plein temps. Elle poursuit aussi son attaque contre la sécurité de notre retraite. Elle veut augmenter les coûts des avantages sociaux des membres à la retraite, et elle exige que tous les nouveaux employés et employées soient visés par un régime de retraite à cotisations déterminées. Elle veut aussi modifier les conditions de travail des employés et employées de l’unité urbaine. Quant à sa proposition sur l’équité salariale des FFRS, elle ne vise qu’à compliquer et à retarder le processus. Postes Canada veut se servir de l’arbitrage obligatoire pour faire traîner le dossier de l’équité salariale, un processus qui pourrait prendre des années, voire même des décennies. Étonnamment, dans sa présentation d’hier, Postes Canada n’a présenté aucune demande qui favoriserait sa croissance. Elle n’a fait aucune mention des colis ou de la Médiaposte sans adresse ou de toute autre façon d’accroître ses revenus. Une telle démarche ne donnera pas lieu à des conventions collectives négociées.
Vendredi 19 Août 2016
Ce matin, nous avons rencontré des représentants du gouvernement fédéral et de Postes Canada pour discuter de l’état des négociations. Le gouvernement était représenté par Scott Brison, président du Conseil du Trésor, et par de hauts fonctionnaires du ministère du Travail et du Conseil du Trésor. Postes Canada était représentée par Deepak Chopra, PDG de Postes Canada, et d’autres membres de la haute direction. Le STTP était représenté par Mike Palecek, président national, Jan Simpson, 1re vice-présidente nationale, et les deux négociateurs en chef du STTP, George Floresco (qui occupe aussi le poste de 3e vice-président national) et Sylvain Lapointe (qui est aussi directeur national de la région du Montréal métropolitain).
Mercredi 17 Août 2016
La fin de notre mandat de grève approche à grand pas, et que fait Postes Canada? Elle attend. Se contente-t-elle tout simplement de se croiser les bras pour voir ce que nous allons faire le 25 août? Espère-t-elle le déclenchement d’activités de grève pour pouvoir ensuite nous mettre en lock-out? Désire-t-elle négocier de nouvelles conventions collectives, ou préfère-t-elle plutôt qu'on se livre bataille?
Vendredi 12 Août 2016
De nombreuses questions nous ont été posées sur l’application du Code canadien du travail à notre situation actuelle. Comme vous le savez, nous avons tenu un vote de grève, et le mandat de grève est valide durant 60 jours. Cette période de 60 jours prendra fin le 25 août prochain. Quelles seront alors nos options?
Jeudi 11 Août 2016
Nous avons tenu des rassemblements pour montrer au gouvernement et à Postes Canada que nous sommes prêts à faire valoir nos revendications.
Vendredi 8 Juillet 2016
En pratique, Postes Canada a refusé la proposition du STTP d’une période de réflexion de 30 jours pour régler les problèmes d’« incertitude » liés à la livraison du courrier et donner aux négociations une chance de parvenir à un règlement. La direction propose plutôt la tenue d’un arbitrage obligatoire qui commencerait dans 30 jours. Si Postes Canada a la garantie qu’il y aura un processus d’arbitrage dans 30 jours, elle continuera simplement d’émettre des ultimatums et de se servir de ce délai pour préparer ses présentations en vue de l’arbitrage. C’est une perspective que le Syndicat n’est pas prêt d’accepter.
Mardi 5 Juillet 2016
Monsieur, Nous donnons suite à votre lettre du 4 juillet 2016. Vous y livrez votre lecture de l’offre globale soumise par la Société le 25 juin 2016 en faisant ressortir ce que vous semblez considérer comme ses plus grands mérites. Par ailleurs, vous y critiquez vertement l’offre globale déposée par le Syndicat le 1er juillet 2016 et allez même jusqu’à dénoncer le moment où elle a été faite. Vous vous permettez également, de façon condescendante, de qualifier cette offre de décevante.
Mardi 5 Juillet 2016
Monsieur, Nous donnons suite à votre lettre du 4 juillet 2016. Vous y livrez votre lecture de l’offre globale soumise par la Société le 25 juin 2016 en faisant ressortir ce que vous semblez considérer comme ses plus grands mérites. Par ailleurs, vous y critiquez vertement l’offre globale déposée par le Syndicat le 1er juillet 2016 et allez même jusqu’à dénoncer le moment où elle a été faite. Vous vous permettez également, de façon condescendante, de qualifier cette offre de décevante.
Mardi 5 Juillet 2016
Dans le bulletin d’hier, nous disions que Postes Canada nous avait remis des lettres en réponse aux offres globales que nous lui avions soumises le 1er juillet dernier. Dans ses lettres, la Société affirme qu’elle rejette notre position et qu’elle retirera « dans son intégralité » ses offres globales du 25 juin dernier à l’expiration de tout préavis de 72 heures donné par l’une ou l’autre des parties. Hier soir à 23 h 47, Postes Canada a déposé ses préavis de lockout de 72 heures.
Lundi 4 Juillet 2016
OTTAWA - Les travailleurs et travailleuses des postes demeurent résolus à obtenir le meilleur service postal public pour la population et les entreprises canadiennes. Nous voulons conclure une entente qui nous permet d’innover de sorte que le service postal s’adapte à l’évolution des communications tout en continuant de fournir des services postaux accessibles sur lesquels peuvent compter les gens partout au pays.

Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition

Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.

TÉLÉCHARGER LA PÉTITION