Nouvelles et activités

Share This

Questions des médias

Par sujet

Par type

 

Calendrier des activités

 

 

Bureau national du STTP

377, rue Bank
Ottawa (Ontario)  K2P 1Y3
Canada

Tél. : (613) 236-7238
Téléc. : (613) 563-7861
TTY : (613) 236-9753

commentaires@cupw-sttp.org

Showing 11 - 20 of 1077 results

Pages

Pages

Dernières nouvelles

Mardi 27 Novembre 2018
Mercredi 25 Septembre 2019
Feuilles de contrôle des FFRS et cahiers de mise à jour urbains - Postes Canada travaille actuellement à la mise sur pied d’un nouveau système modernisé baptisé « Projet de reconfiguration des systèmes de livraison » (PRSL). - Dans le cadre de ce projet, Postes Canada a jusqu’à maintenant numérisé les feuilles de contrôle des FFRS et les rapports de maintenance des points de remise (PDR). Par conséquent, les données qui, en ce moment, sont saisies de façon manuelle seront dorénavant saisies au moyen d’un terminal de données portatif (TDP). Postes Canada instaurera ce nouveau processus à l’échelle nationale le 30 septembre prochain. Elle continuera de fournir les feuilles de contrôle sur demande.
Mardi 24 Septembre 2019
Nous continuons de rencontrer l’employeur régulièrement pour régler les nombreuses questions découlant du lock-out de 2011. Le 2 octobre prochain (période de paie no 20), Postes Canada versera un montant aux membres concernés qui n’ont pas reçu le paiement auquel ils avaient droit aux termes de l’article 21 (congés spéciaux) de la convention collective. La direction n’enverra pas de lettre pour expliquer le paiement en question.
Mardi 24 Septembre 2019
Le 4 juillet dernier, le STTP et l’employeur avons signé un protocole d’entente afin de mettre en place un comité d’examen des articles relatifs aux groupes 3 et 4. Nous avons donc besoin de deux (2) représentants ou représentantes syndicales pour siéger au comité. Le mandat du comité est de regarder l’ensemble des articles concernant les groupes 3 et 4 afin de conclure, si possible, une entente en vue d’uniformiser ces dispositions. Le comité aura aussi comme mandat d’élaborer une nouvelle description de tâches pour la nouvelle classe d’emploi de chef d’équipe tant pour le groupe 3 que pour le groupe 4.
Lundi 23 Septembre 2019
Nous discutons de la possibilité de mener un projet pilote aux termes de l’annexe « T » pour mettre à l’essai un nouvel horaire de travail de 40 heures par semaine réparties sur quatre jours afin de répondre aux volumes accrus de colis découlant du dépôt direct. Le projet pilote devrait commencer en février 2020 et durer un an. Le STTP ou Postes Canada pourront y mettre fin après cette période. Trois installations de la région du Pacifique participeront au projet, soit Maple Ridge, North Burnaby et Port Coquitlam. Si vous ne travaillez pas dans l’une de ces installations, vous ne serez pas touché par le projet.
Lundi 23 Septembre 2019
La santé mentale est un problème grave dans la société, tout comme à Postes Canada d’ailleurs. Plus de 30 % de nos membres qui sont en congé d’invalidité de longue durée le sont à cause de problèmes de santé mentale. À chaque trimestre, quand les statistiques du Programme d’aide aux employés (PAE) nous sont remises, nous constatons qu’il y a toujours au moins un appel à l’aide de la part d’un membre qui présente des risques d’automutilation.
Vendredi 20 Septembre 2019
**MODIFIÉ** La troisième étape du paiement rétroactif des FFRS aura lieu le 17 octobre. Elle comprendra les paiements rétroactifs de l’indemnité de repos, des envois à remettre en mains propres et de la Médiaposte (courrier de quartier).
Mercredi 18 Septembre 2019
MPORTANT : Le 30 septembre est la date limite pour utiliser les points qu’il vous reste. Lors de la ronde de négociations en cours, les parties ont donné leur accord à du texte contractuel qui accorde aux FFRS la même dotation en uniforme que celle allouée aux factrices et facteurs de l’unité urbaine. Donc, le même uniforme et la même couleur. Dans le cadre de la transition vers un nouveau système de points, tous les points que les FFRS ont accumulés vont prendre fin le 1er octobre 2019.
Mercredi 18 Septembre 2019
Partout dans le monde, des gens passent à l'action pour reconquérir l'avenir de la planète et placer l'humanité sur une meilleure voie. Pour y arriver, il faudra de grands changements, comme les jeunes nous exhortent d'ailleurs à le faire, à l'instar de l’adolescente suédoise Greta Thunberg. Première gréviste pour le climat, Greta a inspiré des étudiantes et étudiants du monde entier à suivre son exemple. La jeunesse mondiale nous demande maintenant de soutenir ses efforts et d'appuyer les activités prévues à l'occasion de la grève pour le climat, le 27 septembre prochain. Peu à peu, un nombre toujours plus nombreux de personnes des quatre coins de la planète s'emploient à repenser l'humanité afin de créer un monde où le bonheur, l’épanouissement, l’égalité, la durabilité et la dignité ont plus de valeur que les caprices des riches.
Jeudi 12 Septembre 2019
Le 4 juillet dernier, le STTP et l’employeur avons signé un protocole d’entente afin de mettre en place un comité d’étude du contenu et de la charge de travail des FFRS. Nous avons donc besoin de trois (3) représentants ou représentantes syndicales pour siéger au comité. Le mandat du comité est de regarder l’ensemble du travail des FFRS. Il a pour but de déterminer et d’évaluer le contenu ainsi que la charge de travail pour permettre aux parties de mener des discussions éclairées sur les modalités de paie pour l’avenir.

Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition

Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.

TÉLÉCHARGER LA PÉTITION