TForce Final Mile – Le point sur les négociations à Red Deer

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Mardi 1 Octobre 2019
2019-2023/040

Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) représente les messagères et messagers de TForce Final Mile, ainsi que d’autres employés de l’entreprise, à Ottawa, à Winnipeg, à Saskatoon, à Red Deer, à Kelowna, à Victoria, à Prince George, à Kamloops et à Nanaimo. En décembre 2017, le STTP a déposé un avis de négocier pour l’ensemble de ces unités de négociation.

La ronde de négociation a parfois été difficile. Mais comme vous avez pu le constater à la lecture des bulletins précédents, nous concluons maintenant avec succès des conventions collectives pour chacune de ces unités, l’une après l’autre.

Red Deer est la toute dernière unité qui a négocié une convention collective. Le vendredi 27 septembre, le projet de convention collective a été ratifié à l’unanimité par les membres de l’unité!

 

Voici les gains que nous avons réalisés :

  1. Hausse du taux horaire (de 15 $ à 20 $) versé aux propriétaires-exploitants lorsqu’ils assistent à une réunion.
  2. Augmentation de l’indemnité pour uniforme.
  3. Réduction des frais liés à l’appareil de communication.
  4. Hausses salariales :
    • Travailleuses et travailleurs d’entrepôt – de 13,91 $ à 15 $ à la signature de la convention collective
    • Chefs d’équipe d’entrepôt – de 15,19 $ à 16,18 $ à la signature de la convention collective
    • 2 % le 1er juillet 2020
    • 2 % le 1er juillet 2021
    • 2 % le 1er juillet 2022
  5. Hausse de 4 % des taux de référence :
    • Voiture / mini-fourgonnette / camion d’une demi-tonne – 156,77 $ le 1er janvier 2020
    • Fourgonnette utilitaire – 164,25 $
    • Camion – 246,29 $
  6. Bonification du congé de deuil selon les dispositions du Code du travail.
  7. Nombre accru de congés annuels selon les dispositions du Code du travail.
  8. Prime de 750 $ à la signature de la convention collective.
  9. Élimination de la retenue pour l’assurance des marchandises qui était imposée aux conductrices et conducteurs.
  10. Dispositions élargies et exhaustives relativement au comité d’examen des tarifs.

 

Encore une à venir

Les unités de négociation de Winnipeg et de Saskatoon ont ratifié une nouvelle convention collective en février, et les unités de la Colombie-Britannique ont ratifié la leur en avril. Les pourparlers se poursuivent pour l’unité de négociation d’Ottawa, et nous sommes convaincus que nous réaliserons de vrais gains pour les membres de cette unité également.

C’est votre solidarité et votre détermination qui ont forcé TForce à se présenter à la table de négociation. Lorsque vous êtes unis, lorsque vous vous tenez au courant et que vous participez au processus, votre pouvoir collectif fait toute la différence, comme en témoigne de nouveau le résultat des négociations à Red Deer.

 

Solidarité,

Jan Simpson
Négociatrice en chef (TForce Final Mile) et présidente nationale